Компетенции (soft skills) – это качества человека, напрямую не связанные с его профессиональными навыками, такие как честность, целеустремленность, лидерство. Зачастую именно эти качества делают сотрудника ценным или наоборот – невыносимым, не смотря на его отличные рабочие навыки. Для “стартовых” позиций, на которых опыт необязателен, подбор по компетенциям становится особенно актуальным. В рамках доклада мы совместно составим профиль компетенций для сотрудников, работающих в тестировании, а также рассмотрим методы их выявления.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.